ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для участия в конкурсе

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района

Администрация Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района, в целях совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров, своевременного удовлетворения потребности в кадрах, сокращения периода адаптации при назначении на муниципальные должности, повышения профессиональной и деловой активности граждан, 19.09.2019 года проводит конкурс по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Саттинского сельского поселения по следующему перечню должностей.

 

  1. Перечень должностей муниципальной службы Саттинского сельского поселения, на которые формируется кадровый резерв

 

1.1. Главный специалист — (финансист);

1.2. Специалист 1—разряда (бухгалтер)

1.3. Специалист 1—разряда 

относящиеся к старшей и младшей группе должностей муниципальной службы

 

  1. К претенденту на должность главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования «Экономика и финансы», «Экономика и бухгалтерский учет».

 

  1. К претенденту на должность специалиста 1 – разряда (по бухгалтерскому учету) предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего или среднего профессионального образования «Экономика и финансы», «Экономика и бухгалтерский учет».

 

  1. К претенденту на должность специалиста 1 – разряда предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего или среднего профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Делопроизводство», «Кадровый учет».

 

Требования к стажу: не менее одного года муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

 

  1. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Чеченской Республики от 26 июня 2007 года №36-РЗ «О муниципальной службе в Чеченcкой Республике», Бюджетным кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики, должностной инструкцией.

 

  1. Начало приёма документов для участия в конкурсе с «19» августа 2019 года, окончание приёма документов для участия в конкурсе «19» сентября 2019 года.
  2. Адрес места приёма документов: Администрация Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района.

Шатойский район, с.Урдюхой, ул. Школьная, №5

Ответственный за приём документов: Специалист 1 разряда —  Идрисова Бирлант Ахмаевна

тел. 8 (928) 739 25 52

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

  1. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

е) и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

  1. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района подаёт заявление на имя представителя нанимателя.
  2. Конкурс проводится в Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района «29» августа 2019 года по адресу: Шатойский район, с. Урдюхой,
    ул. Школьная, 5
  3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение
    в кадровый резерв Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района, их соответствия установленным квалификационным требованиям
    к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования по следующим вопросам (темам):

— прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации и Чеченской Республике;

— выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

— законодательство Российской Федерации по противодействию коррупции.

  1. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

  1. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района, либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный
    к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Администрации Саттинского сельского поселения Шатойского муниципального района.

  1. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Приложение:

Образец заявления муниципального служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации.

Вы можете оставить комментарий, или источник ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий